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人才招聘 用人理念
Recruitment
崗位職責:
1、遵守公司所有的規(guī)章制度,聽從公司的安排,維護公司的利益,團隊合作精神。
2、獨立負責項目的設計方案、初步設計、施工圖設計審核等工作,保質(zhì)保量完成公司安排項目的設計、預算、洽談跟進、簽訂合同等各項工作;
3、對自己所設計的項目,負責對繪圖部門的設計師繪圖工作進行審核;
4、配合好工程部工程監(jiān)理的現(xiàn)場管理工作,并進行跟蹤和監(jiān)督,確保整體設計方案效果得以貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助工程部和財務部門作好回收款工作,有責任解決施工中的所有設計、報價問題;
6、積極配合部門主管的各項目工作,獨立或協(xié)助主管和經(jīng)理的工作。
7、不斷的踐行公司企業(yè)文化,并積極的宣傳、推動公司企業(yè)文化的傳播和發(fā)展。
任職要求:
1、三年以上公裝裝飾設計經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad、ps等設計軟件,專業(yè)功底扎實,能獨立完成設計方案;
3、對各類裝飾材料的適用性、報價和施工工藝流程有全面的了解;
4、熟悉室內(nèi)裝潢設計各個流程,了解預算報價的組成及制定方法;
5、具備良好的領悟及溝通能力,談單能力強,有一定的溝通技巧;
6、團隊合作意識強,責任心強,勤奮務實穩(wěn)定;
7、具備項目招投標方案編制能力。
崗位職責:
1、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算
2、負責勞務結算的審核,與甲方實時處理工程結算;
1、工民建、建筑設計或預決算相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷;
2、有二年以上公裝裝飾工程預算經(jīng)驗,會清單項目報價及精算;
3、熟悉裝飾裝修施工工藝,熟悉裝飾裝修材料,熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同;
4、熟練使用智多星計價軟件,會操作CAD繪圖軟件;
5、服從上級領導安排。
1、 負責寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)項目信息開發(fā)與維護(公司會提供平臺資源),了解客戶裝修意向,邀約客戶到公司并配合其他部門開展服務工作;
2、負責業(yè)務渠道的建立及客戶的維護與溝通;
3、開發(fā)市場商業(yè)資源,維系老合作伙伴關系,提高合作率與滿意度;
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力、溝通能力、應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力;
5、熟悉裝飾行業(yè)公裝市場.有裝飾行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
1、及時掌握國家,地方建設行政主管部門對建設市場的有關政策及規(guī)定,根據(jù)公司總體計劃目標制定經(jīng)營部管理制度以及目標,并組織落實檢查和總結;
2、收集整理競爭對手資料與工程項目信息、分析市場與項目信息相關動態(tài),初步確定跟蹤項目,經(jīng)公司總裁辦確認后,制定具體的項目承接方案并組織實施;
3、根據(jù)招標項目格式文件的要求協(xié)助公司做好資格審查、報名資料準備,制定投標策略與實施方案,全程參與投標報價并處理投標期間所有突發(fā)事件;
4、參與中標工程的合同評審與合同的簽訂,協(xié)助配合公司工程部收款;同時配合公司工程部做好項目的二次經(jīng)營工作;
5、負責公司對外戰(zhàn)略合作伙伴的合作實施工作,與同行建立良好的對外合作關系,維護大客戶關系,開拓公司項目市場;
6、配合公司領導完成各項經(jīng)營工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、8年以上司等位工作經(jīng)驗,熟悉裝修行業(yè)的施工工藝、材料及項目管理;
3、具有較強的決策能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、誠實守信,且具有較強的創(chuàng)新能力和溝通能力,擁有豐富的業(yè)務資原;
5、熟悉了解建筑裝飾等相關國家規(guī)范等;
6、持有房建類一級、二級建造師或者造價工程師證書,中、高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。
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